Laureata in Economia Aziendale a Babson College (Boston, USA), Giovanna Voltolina ha cominciato a lavorare nel mondo della finanza in Merrill Lynch a Boston. Tornata in Italia, dopo un periodo a Londra, entra nel team di M&A di Euromobiliare, storica banca d’affari milanese passata di mano da HSBC (HongKong and Shangai Banking Corporation Limited) al Gruppo Credito Emiliano di proprietà dell’imprenditore e patron di Max Mara, Achille Maramotti.

Specializzata in operazioni di private equity ed esperta di operations e corporate governance, ha svolto il ruolo di consigliere operativo in diverse società italiane e europee come partner del fondo paneuropeo Motion Private Equity Partners. Oggi, come founder di integritam, promuove club deals nel mercato Europeo e siede nel consiglio di Sweet.ca S.p.A., Deghi S.p.A. e Matipay S.p.A. Negli anni è stata coinvolta come advisor e/o nel consiglio di amministrazione di: Arcaplanet, Gruppo Argenta, Stroili Oro, Sparco, Altair, CellularLine, Next Hydraulics e Sinceritas.

L’esperienza maturata in oltre vent’anni di operazioni di private equity in aziende in Europa, l’ha portata a costruire un suo modello di investimento. I tre assi sui quali si focalizza nella selezione delle operazioni sono:

a) il capitale umano

b) la capacità dell’azienda di creare valore aggiunto e di farselo riconoscere dal mercato

c) l’ allineamento valoriale con la proprietà.

Giovanna è Operating Partner di Angel Company, holding industriale della famiglia Pertosa. In Sweet.ca, holding italiana attiva nel settore dolciario, è incaricata dal CDA di supervisionare le attività strategiche e i piani marketing. In Deghi, diventato negli anni il più grande e-commerce proprietario specializzato in arredamento di prodotti a marchio proprio, ha affiancato l'imprenditore nella strutturazione dei team Finance, Risorse Umane, Marketing e Retail, contribuendo al consolidamento e alla crescita dell’azienda.

Ha ricoperto ruoli nei Consigli di Amministrazione di società quotate, contribuendo attivamente ai Comitati Remunerazione e Strategici, con una comprensione delle loro dinamiche, funzionalità e ambizioni. Tale esperienza le ha permesso di introdurre queste logiche anche nelle aziende a matrice imprenditoriale in affiancamento a soci imprenditori.

Parallelamente, ha operato direttamente all'interno delle aziende, ricoprendo ruoli manageriali di primo livello come Direttore Generale, Direttore Marketing, Direttore della Rete e Direttore delle Risorse Umane, in settori che spaziano dall’industria ai servizi, fino a realtà deep-tech caratterizzate da innovazione avanzata ed eccellenza tecnico-scientifica.

Questa esperienza le ha permesso di sviluppare una visione integrata della corporate governance, con una conoscenza diretta tanto delle dinamiche strategiche e finanziarie quanto delle complessità operative. Un bagaglio che le consente di trasmettere con concretezza le competenze necessarie a chi si prepara ad assumere ruoli nei board, nei comitati o nelle aziende, offrendo un mentoring che non si limita alla teoria, ma è radicato nell’esperienza vissuta e nella pratica della gestione aziendale.

Attenta ai temi della D&I (Diversity & Inclusion), Giovanna, è stata componente dell’Advisory Board di Ready for Board Women, iniziativa volta a sostenere e selezionare le candidature femminili per i ruoli di consigliere nelle società e oggi è member di Level20 e mentor per gli studenti di Aiglon College, una delle 50 leading IB high school nel mondo.